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Formation conduire un entretien individuel annuel

Réf. RH-126 |
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|   5/5   |   3 avis
2 J
14 H
  • Cours en presentiel
    En présentiel
Niveau de difficulté :  
TARIF : 1210 € HT
PROCHAINES SESSIONS :

Objectifs de la formation :

Identifier et formaliser les objectifs et les motivations de vos collaborateurs. Acquérir les savoir-être et les comportements efficaces pour mener efficacement l’entretien. Construire et analyser le support d’entretien de la société . Respecter des objectifs assignés en maîtrisant les différentes étapes. Adopter un comportement approprié selon les interlocuteurs et faire face aux situations conflictuelles.

Public :

Manager, responsable opérationnel et chef d’équipe. Directeur d’établissement.
Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter.

Accessibilité de la formation :

Vertego s'engage pour l'accessibilité de la formation pour tous.
Consultez notre page dédiée pour plus d'informations.
Si vous êtes en situation de handicap et devez bénéficier d'aménagements spécifiques, contactez notre référente handicap Delphine CATELAIN en cliquant ici

Prérequis :

Aucun.

Délai d'accès :

Inscriptions possibles jusqu'à 48h avant le début de la formation.
Si votre formation est financée via le CPF, prévoir un délai de 15 jours.

Profil formateur :

Cette formation est animée par un formateur certifié

Description
du programme

01. Repérer l'importance de l'entretien annuel pour tous les acteurs02. Maîtriser les différentes étapes de l'entretien03. S'entraîner à mener des entretiens annuels
04. Fixer des objectifs et évaluer avec objectivité05. Acquérir les savoir-faire relationnels pour faciliter l'entretien06. De l'entretien annuel d'évaluation à l'entretien professionnel
Le contenu de ce programme pourra être ajusté en fonction des niveaux et besoins des participants.

Méthodes
pédagogiques

Exposés alternant théorie et pratique, études de cas, correction travaux pratiques et ateliers.
1 support de cours par personne

Ressources
pédagogiques

1 Formateur. 1 ordinateur par personne, un vidéoprojecteur par salle de cours, un tableau numérique. Connexion Internet très haut débit.

Pour une formation en intra-entreprise en dehors des locaux de VERTEGO, le client doit garantir la disponibilité des ressources matérielles nécessaires (comme les équipements informatiques dans le cas où ils ne seraient pas fournis par nos soins), et ce afin d'assurer le bon déroulement de la formation, conformément aux prérequis mentionnés dans le programme.

évaluation
et sanction de fin
de parcours

Évaluation formative par le formateur pendant le programme.
Évaluation des acquis en fin de session.
Attestation de fin de formation délivrée.
Auto-évaluation des acquis de la formation par les stagiaires

Vos avis
sur la
formation

EMMANUELLE   
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21.05.2024

Equilibre théorie / pratique Cas concrets de nos quotidiens

JEAN   
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Beaucoup de conseils, de compréhension des enjeux et des outils

DAMIEN   
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La formatrice a une très bonne connaissance du sujet et sait répondre à toutes nos questions. Bonnes mises en situation le deuxième jour.

Vos référents

Administratif:
Mélanie LOPES
Courriel : Cliquez ici pour la contacter
Tél : 05 59 14 62 62

Pédagogique :
Delphine CAULE
Courriel : Cliquez ici pour la contacter
Tél : 05 59 14 62 62

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Formation mise à jour le mardi 30 janvier 2024
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